ひとことで言うと：給料明細などに書かれている、税金や保険料を引く前の総支給額のことです。
もう少し詳しく
額面とは
額面とは、給与明細でいうところの「支給額合計」、つまり税金や社会保険料を差し引く前の総支給額のことです。「年収」「月収」というときは、通常この額面のことを指します。
額面に含まれるもの
- 基本給
- 各種手当（住宅手当、家族手当、通勤手当 など）
- 残業代
- ボーナス（年収換算時）
額面と手取りの違い
額面から税金（所得税・住民税）や社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）が差し引かれて、手取り（可処分所得）が残ります。額面の約75〜85%が手取りになるのが一般的です。
額面が使われる場面
- 求人広告の給与提示
- 確定申告・年末調整
- 住宅ローンの審査基準
- 児童手当などの所得制限の判定基準（場合によって所得額で判定）
額面の数字に惑わされず、手取りで家計設計をすることが家計管理の第一歩と言えるでしょう。
具体例
例えば、年収500万円という求人広告は、額面で500万円という意味です。この場合、実際の手取りは400万円前後となり、月額で約33万円が口座に振り込まれるイメージになります。「額面500万＝月42万使える」ではないことに注意しましょう。
よくある誤解
通勤手当も額面に含まれますが、所得税の計算上は一定額まで非課税扱いになります。給与明細を見るときの参考にしてみてください。
更新日：2026年05月27日内容に誤りを見つけたら教えてください
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