ひとことで言うと：子の出生後8週間以内に、父親が最大4週間取得できる育児休業のことです。
もう少し詳しく
父親の育休を取りやすく
通常の育休とは別に取得できます。
- 子の出生後8週間以内に最大28日
- 2回に分割して取得できる
- 育児休業給付金(賃金の最大8割相当)の対象
具体例
父親が出産直後に産後パパ育休を2週間取り、その後また通常の育休を取る、という柔軟な取り方ができます。
よくある誤解
通常の育休と併用でき、給付も受けられます。男性の取得が制度的に後押しされています。
更新日：2026年05月31日内容に誤りを見つけたら教えてください
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