ひとことで言うと：退職後も、それまでの会社の健康保険に最長2年間続けて加入できる制度のことです。
もう少し詳しく
退職後の健康保険の選択肢
国民健康保険と比べて選びます。
- 退職翌日から20日以内に申請
- 保険料は全額自己負担(会社負担分も払う)
- 最長2年間継続できる
具体例
退職後、国民健康保険より任意継続の方が保険料が安い場合は、任意継続を選んで2年間加入する人もいます。
よくある誤解
国保と任意継続のどちらが安いかは人により異なります。退職時に両方の保険料を試算して有利な方を選びましょう。
更新日：2026年05月31日内容に誤りを見つけたら教えてください
本ページの内容は一般的な情報提供を目的としており、特定の金融商品の推奨や個別の投資・税務助言ではありません。最新の制度・税率・数値は変更されている可能性があります。最終的な判断はご自身の責任で、または専門家にご相談の上で行ってください。