医療保険はいらない|共済も含めて“不要”と言える理由を独立系FPが解説|高額療養費+貯金で「自己保険」【2026年】

保険
★ 結論:医療保険は、基本いりません——共済も含めてです。日本の公的保険(高額療養費・傷病手当金)+貯金(自己保険)で、多くの人はカバーできます
日本には高額療養費制度があり、医療費が100万円かかっても自己負担は月に約9万円で頭打ち(年収約370〜770万円の場合)。会社員なら傷病手当金も。だから多くの人は「貯金=自己保険」で足ります「共済なら安いしアリ?」も、答えは同じ=原則いりません🐾

「入院したら大変。医療保険くらいは入っておかないと」——この感覚、とてもよくわかります。私も昔はそう思っていました。
でも、いざ数字で確かめてみると、日本の公的な医療保険(健康保険)は、想像よりずっと手厚いことに気づきます。民間の医療保険は、その“すきま”を埋めるものにすぎません。
この記事では、なぜ多くの人にとって医療保険の優先度が低いのかを、公的データとグラフで正直に見ていきます。そのうえで、「それでも入ったほうがいい人」——例外もきちんとお伝えします。大事なのは「みんな入ってるから」ではなく、自分の場合はどうかを数字で判断することです🐾

先に結論

  • 医療保険は、共済も含めて基本いりません。理由は、日本の公的保険(健康保険)がとても強力だから。入るべき保険は火災・自動車・掛け捨て生命の3つで、医療保険はそのどれにも入りません
  • 高額療養費制度で、医療費が100万円かかっても自己負担は月約9万円で頭打ち(年収約370〜770万円)。しかも限度額適用認定証やマイナ保険証で、窓口の立て替えすら不要にできます
  • 会社員には傷病手当金(給料の約2/3を最長1年半)も。入院は年々短期化しています。だから当面の生活費+入院費の貯金(=自己保険)があれば、医療保険は不要です
  • 「共済なら安いしアリでは?」——答えは同じで、原則いりません。共済も“保険会社より掛金が安いだけ”で、平均すれば払い損になる構造は同じ。入院日額数千円では、失う収入の穴も埋まりません
  • 貯金がまだ無い人も、基本は「共済」ではなく「生活防衛資金を最速で貯める」のが答え。ただし貯金が30万円すらなく、当座の出費を一円も工面できない人だけは、貯まるまでの一時的なつなぎとして最小限の共済もアリ(30万円貯まったら卒業)
大前提:保険は「安心」を求めて入るものではありません。入るのは「自分の貯金では、とても払いきれない大損失」に備えるときだけです。だから本当に必要な保険は火災保険・自動車保険(対人対物無制限)・掛け捨ての生命保険の3つ。家が全焼する、他人を死なせてしまう、一家の大黒柱が亡くなる——どれも貯金では到底払えないから、保険で備えます。
一方、医療費は高額療養費+貯金で払える範囲です。払えるものにわざわざ保険をかけるのは、“安心”という気分にお金を払っているだけ。——そして、安心は高くつきます。🐾

① そもそも医療保険とは何か

民間の医療保険は、ざっくり言うと「入院したら1日◯円、手術したら◯円がもらえる」という商品です。よくあるのが入院日額5,000円+手術給付金のタイプ。月々の保険料は、年齢や保障にもよりますがだいたい月1,500〜4,000円ほどです。

ここで大事なのは、民間の医療保険に入る前に、あなたはすでに“最強の医療保険”に加入しているということ。それが公的な健康保険です。毎月給料から天引きされている(または国保として払っている)あの保険料が、実はとてつもない保障を生んでいます。まずはそこを見てみましょう🐾

② 理由1:高額療養費で「自己負担は月約9万円で頭打ち」

医療保険がこわいのは「大きな病気で医療費が青天井に膨らむ」イメージがあるからです。でも、それを防ぐ公的な仕組みが高額療養費制度です。

医療費が100万円かかっても、自己負担はここまで下がる
100万円医療費が100万円でも30万円3割の窓口負担9万円高額療養費適用後

※年収約370〜770万円(70歳未満・区分ウ)の場合の1か月あたりの概算。正確には自己負担上限=80,100円+(医療費−267,000円)×1%で、医療費100万円なら約87,430円。差額ベッド代・食事代・先進医療などは含みません。上限額は年齢・所得で異なります。

医療費が100万円かかっても、実際に自分が払うのは月に約9万円(年収約370〜770万円の場合)。しかも事前にマイナ保険証や「限度額適用認定証」を使えば、窓口での支払いそのものを上限額までに抑えられます(数十万円を立て替える必要すらありません)。
「医療費が払えなくて破産」というイメージは、この制度を知らないことから来る不安が大きいのです🐾

FPねこ

まずは“最強の公的保険”を知ろう

高額療養費の上限額・使い方・2026年8月からの改正まで、くわしくはこちら。

高額療養費制度とは?自己負担の上限と2026年改正をやさしく解説 →

③ 理由2:会社員には傷病手当金がある

入院で怖いのは「医療費」だけでなく「働けない間の生活費」ですよね。ここも公的保険がカバーします。

会社員(健康保険の加入者)が病気やケガで働けなくなると、傷病手当金として給料の約2/3が、最長1年6か月支給されます。つまり入院しても、収入がいきなりゼロになるわけではないのです。さらに重い状態が続けば障害年金という制度もあります。

つまり、多くの会社員は「医療費の上限(高額療養費)」+「収入の下支え(傷病手当金)」という二重のセーフティネットに、すでに守られています。民間の医療保険は、この上に“さらに”積む3階部分。まずは1階・2階の公的保障を正しく知ることが先です。

④ 理由3:入院は「短期化」している

「長期入院で保険料以上にお金がかかるのでは?」——これも確かめてみましょう。厚生労働省の令和5年(2023年)患者調査では、退院した人の平均入院日数は約28日。ただしこれは65歳以上(平均35.5日)に大きく引っ張られた数字で、現役世代の入院はもっと短いのが実情です。医療の進歩で「できるだけ早く退院」が主流になっています。

また、入院時の差額ベッド代(個室代)は高く見えますが(中医協の令和6年8月データで1日平均6,862円、個室で8,625円)、これは「本人が希望した場合」に発生する費用です。治療上の必要で病院側の都合で個室になった場合などは、原則として支払う義務はありません(同意書にサインしていないかを確認しましょう)。差額ベッド代は“避けられる出費”でもあるのです🐾

⑤ 理由4:生涯で払う保険料は、意外と大きい

最後に、いちばん見落とされがちな視点です。医療保険は「入院したときにもらえる額」ばかりに目が行きますが、その裏で“ずっと払い続ける保険料”があります。

医療保険に一生入り続けると、払う保険料はいくら?
96万円月2,000円×40年120万円月2,500円×40年144万円月3,000円×40年

※20歳から60歳までの40年間加入した場合の払込総額の目安(月額×12×40)。終身型はその後も払い続けることが多く、総額はさらに増えます。この金額を「使わなければ手元に残る自分のお金(=自己保険)」と考えるのが、この記事の視点です。

月2,500円でも、40年で約120万円。終身型ならもっと払います。この120万円を、もし使わなければ手元に残る“自分のお金”だと考えたらどうでしょう。——これが「自己保険」の発想です。保険料として保険会社に預けるのではなく、自分の口座(貯金・NISA)に積み立てておき、入院したらそこから払う。使わなければ全額、自分と家族のお金として残ります。

保険会社も慈善事業ではありません。集めた保険料の一部は経費や利益になるので、平均すれば「払った保険料 > もらえる給付金」になるように設計されているのが保険というビジネスです。だからこそ、高額療養費で上限が決まっていて、貯金で払える範囲の出費は、保険ではなく自己保険で持つほうが合理的なのです🐾

⑥ 「でも、共済くらいは入っておけば?」への答え

ここまで読んで、こう思った人も多いはずです。「医療保険はいらなくても、月1,000〜2,000円の共済くらいなら入っておいてもいいのでは?」——気持ちはわかります。でも、答えは同じで、原則いりません。理由は3つです。

共済も不要な理由中身
① 払い損の構造は保険会社と同じ共済の掛金が安いのは、そのぶん保障も小さいから。割戻金があっても、集めたお金の一部が運営費になり、平均すれば「払った掛金 > もらえる給付」になる点は、民間の保険とまったく同じ仕組みです
② 入院日額数千円では“焼け石に水”共済の入院保障はだいたい日額数千円。でも本当に痛いのは「働けない間に失う収入」で、数千円ではまるで足りません。しかもその入院費自体、すでに高額療養費でカバーされる範囲と重なっています
③ 貯金が無い人こそ、共済より現金「貯金が無いから共済で“つなぎ”」も、突き詰めると逆。月2,000円を共済に払うより、その2,000円ごと貯金に回すほうが、あらゆる出費に使える現金が早く手元に残ります。しかも限度額適用認定証・マイナ保険証を使えば、貯金が少なくても窓口で数十万円を立て替える必要はありません(=貯金ゼロでも“即・破産”にはなりません)。ただし例外は、貯金が30万円すらなく、当座を一円も工面できない人だけ。その場合に限り、貯まるまでの一時的なつなぎとして最小限の共済はアリです(“安心”のためではなく、当座を払えないと本当に困るから。30万円貯まったら卒業)

唯一の“損得計算上の例外”をあえて挙げるなら、妊娠・出産の直前など「給付が出ることがほぼ読めている特定イベント」の直前だけです。帝王切開などで給付が掛金を上回ることはあります。ただしそれは「保険」というより“時限的な費用の前払い”で、恒久的に医療保険・共済を持ち続ける理由にはなりません(そのイベントが終わったら卒業)。

結局のところ、医療保険も共済も、その掛金を「自分の口座(貯金・NISA)」に積み立てておくのがいちばん強いのです。使わなければ全額、自分と家族のお金として残ります🐾

よくある質問(猫がお答えします)

質問
若いうちに入ったほうが保険料が安くてお得なのでは?
「安く一生払い続ける」だけかもしれないにゃ。たしかに若いほど月々の保険料は安いけど、その分払う期間が長くなるから、生涯の総額はむしろ大きくなりやすいにゃ。
それに、20〜30代は入院する確率がいちばん低い年代にゃ。いちばん使わない時期に、いちばん長く払い始めるわけにゃ。「若いうちにお得」より「若いうちに貯金・NISAで自己保険を育てる」ほうが、多くの人にはリターンが大きいにゃ🐾
FPねこ
質問
先進医療は数百万円かかるって聞いた。特約だけでも付けるべき?
気持ちはわかるけど、確率で考えるにゃ。先進医療(保険適用外で高額な治療)を実際に受ける人はとても少ないにゃ。だから先進医療特約は月100円前後と保険料自体は安いんだけど、それは「めったに起きないから安い」ってことにゃ。
付けるならその特約単体(月100円程度)だけにして、手厚い医療保険をまるごと契約する理由にはしないことにゃ。あくまでオマケの位置づけにゃ🐾
FPねこ
質問
貯金がまだ少ないんだけど、共済で“つなぎ”に入っておくべき?
いや、共済じゃなくて“貯金を最速で作る”のが答えにゃ。「貯金が無いから共済で備える」は一見よさそうだけど、突き詰めると逆にゃ。
ポイントは限度額適用認定証やマイナ保険証にゃ。これを使えば、貯金が少なくても窓口で数十万円を立て替える必要がない=“貯金ゼロで即破産”にはならないにゃ。だったら共済に月2,000円払うより、その2,000円ごと貯金に回して、1日でも早く生活防衛資金を完成させるほうが、入院にもそれ以外の不測の出費にも使える現金が手元に残るにゃ。
ただし貯金が30万円すらなくて、当座の出費を一円も工面できないなら話は別にゃ。その人だけは、貯まるまでの一時的なつなぎとして最小限の共済もアリにゃ。ただし“安心”のためじゃなくて、当座を払えないと本当に困るからにゃ。30万円ほど貯まったら卒業して、あとは現金を厚くするのが本筋にゃ🐾
FPねこ
質問
がん保険は別に必要じゃないの?
がん治療も、基本は高額療養費の対象にゃ。だから「がんだから青天井」ではないにゃ。ただ、がんは治療が長期化したり、保険のきかない自由診療を選ぶ場面があるのは事実にゃ。
とはいえ、まず優先すべきは貯金(自己保険)と公的制度の理解で、それは医療保険と同じ考え方にゃ。がん保険の要否は別記事でくわしく解説してるから、あわせて読んでみてにゃ🐾
FPねこ
質問
もう医療保険に入ってる。解約したほうがいい?
あわてて解約する前に、まず中身を確認するにゃ。貯蓄型(お金が戻るタイプ)だと、解約のタイミングで損することもあるからにゃ。
チェックするのは①掛け捨てか貯蓄型か ②月いくら払っているか ③保障は過剰でないかにゃ。掛け捨てで保障が手厚すぎるなら、県民共済などの最小限に切り替えるだけでも固定費が下がるにゃ。判断に迷うなら、商品を売らない立場の人に相談するのがいいにゃ🐾
FPねこ

まとめ

  • 医療保険は、共済も含めて基本いりません。日本の公的保険が強力だからです。入るべき保険は火災・自動車・掛け捨て生命の3つ
  • 高額療養費で、医療費100万円でも自己負担は月約9万円で頭打ち(年収約370〜770万円)。マイナ保険証等で窓口の立て替えも不要にできます
  • 会社員には傷病手当金(給料の約2/3を最長1年半)。入院は短期化し、差額ベッド代も希望しなければ払う義務はありません
  • 共済も「掛金が安いだけ」で払い損の構造は同じ。入院日額数千円では収入の穴も埋まりません。貯金が無い人こそ、共済ではなく生活防衛資金を最速で貯めるのが答え(例外は、貯金が30万円すらなく当座も工面できない人だけ=一時的なつなぎはアリ・30万で卒業)です
  • 保険は「安心」で入るものではなく、「自分では払えない大損失」に備えて入るもの。払える医療費に保険はいりません。生涯保険料(40年で約96〜144万円)は貯金・NISAへ——安心は、高くつきます🐾

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※本記事は2026年7月時点の一般的な情報提供・考え方の解説であり、特定の保険商品の加入・解約を推奨または勧誘するものではありません。医療保険の要否は、年齢・家族構成・資産状況・健康状態・就業形態(会社員か自営業か)・すでに加入している契約の内容により大きく異なり、一律に「不要」と判断できるものではありません。高額療養費制度の自己負担限度額は年齢・所得により異なり(本文の約9万円は70歳未満・年収約370〜770万円=区分ウの概算で、正確には80,100円+(医療費−267,000円)×1%)、上限額は2025年に一度引き上げが凍結されたのち、2026年8月・2027年8月の2段階での引き上げおよび年間上限の新設が予定されるなど、制度は改正の可能性があります。傷病手当金・障害年金などの公的制度の内容・支給額も所得や加入制度により異なります。平均在院日数は厚生労働省「令和5年患者調査」、差額ベッド代は中央社会保険医療協議会(令和6年8月時点、1日平均6,862円)の概数です。保険料の総額は月額×加入期間による試算例で、実際の保険料は年齢・保障内容・保険会社により異なります。保険の解約は、解約返戻金が払込保険料を下回る場合や、同じ条件で再加入できない場合(年齢・健康状態により加入できないことも)など不利益が生じる可能性があります。実際の見直しは契約内容を確認のうえ、必要に応じて中立的な立場の専門家等にご相談いただき、最終的にはご自身の判断で行ってください。

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